TI

Développeur Java

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Développeur Java    
Type du poste : Permanent
Industrie : Transformation numérique
Localisation : Montréal
Date de publication :  Mai 2019
Salaire: Selon expérience

Sommaire du poste

Fondée en 1996, Trisotech est un leader mondial dans la transformation numérique.

Nous recherchons une dynamique développeur Java pour rejoindre notre équipe de développement agile création de logiciels SaaS leader de l’ industrie. Cette personne se joindra à une équipe multidisciplinaire de plus en plus qui créent et maintiennent les différents produits offerts par Trisotech. Nous cherchons quelqu’un qui aime expérimenter avec les nouvelles technologies dans un environnement stimulant.

 

Tâches et responsabilités

La principale responsabilité du développeur Java sera de travailler sur le moteur d’automatisation Trisotech qui exécute la gestion de la décision (DMN), la gestion des processus (BPMN) et la gestion des cas (CMMN).

Le développeur Java sera chargé d’analyser, l’architecture, la conception, développer, tester et documenter les fonctionnalités logicielles nouvelles ou existantes.

 

Qualifications souhaitées

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
  • 2 ans d’expérience professionnelle à développer des applications en utilisant Java
  • Expérience Java back-end
  • Expérience en développement logiciel dans un environnement agile.
 

Talents recherchés

  • Workflows développement agile avec git
  • Expérience dans le domaine de gestion des processus métier (BPM): BPMN, CMMN, DMN
  • Affaires Suites Automation. ex: RedHat jBPM / Drools, camunda, BizAgi, Bonita, Tibco
  • OSGi
  • REST et OpenAPI / Swagger
  • Technologies JavaScript comme ajax et JSON

TI

Chargé de projet TI

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Chargé de projet TI 
Type du poste : Temporaire 6-12 mois (renouvelable + possibilité permanence client)
Taille de l’entreprise : + 500 employés
Industrie : Finance
Localisation : Montréal
Poste du superviseur immédiat : Direction du bureau de projet
Date de publication :  Mai 2019
Conditions : Salaire et avantage selon expérience

Sommaire du poste

Relevant du directeur de la gestion de projets et du développement des solutions d’affaires, vous serez responsable de mener à bien une ou plusieurs équipes de projets dans un mode de collaboration et interdépendance avec d’autres projets. En mode traditionnel (Waterfall) ou agile, vous serez responsable d’organiser, de planifier et de coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la conception et à la réalisation des projets. Vous collaborerez avec les directeurs de projets affaires et avec le bureau de projets pour le suivi et le financement du projet.

 

Tâches et responsabilités

  • Planifie et coordonne l’ensemble des activités de l’équipe de projets et des fournisseurs sous sa responsabilité relativement à la réalisation des projets;
  • Précise et confirme le mandat auprès du client et évalue les ressources nécessaires pour le projet;
  • Effectue l’analyse des risques, recommande et met en place des plans de contingences afin de s’assurer de la réussite du projet;
  • Prépare et anime les rencontres régulières en soutenant les membres de l’équipe, effectue le suivi des résultats à produire, du respect des échéanciers auprès de chaque intervenant et des ententes avec les clients internes et les fournisseurs externes;
  • Rédige les états d’avancement du projet pour tous les intervenants concernés et rend compte des résultats;
  • Dans un contexte agile, il facilite le travail de réalisation du projet, suit la progression et stimule l’engagement des équipes;
  • Il travaille et collabore avec les autres gestionnaires de projets dans le cadre d’un programme de projets qui sont interdépendants;
  • Gère la capacité de ses ressources;
  • Communique bien ses besoins, ses attentes et collabore pleinement avec l’architecture, l’infrastructure les intégrateurs et l’équipe de production;
  • Prépare et rédige les RFI, sélectionne et organise les rencontres avec les fournisseurs potentiels et rédige les RFP en collaboration avec les parties prenantes;
  • Garde une orientation d’affaires inébranlable et une compréhension de l’orientation stratégique actuelle des technologies du client;
  • Est responsable de la reddition de compte auprès des instances concernées.
 

Qualifications souhaitées

  • Baccalauréat en administration option systèmes d’information ou l’équivalent ;
  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente minimum avec impliquant notamment :
    • Gestion de projet TI avec une très bonnes compréhension côté Affaires ;
    • Finance et/ou assurance ;
    • Gestion des fournisseurs, des appels d’offre et RFP, gestion documentaire, etc. ;
  • Certification en gestion de projets (PMP) – atout ;
  • Connaissance de la méthodologie RUP – atout ;
  • Connaissance de l’outil SCI Forma en gestion de projet – atout ;
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles dans une organisation très structurée ;
  • Excellent communicateur, vous exercez un leadership d’influence favorisant la cohésion entre les équipes de travail ainsi que l’évolution des projets ;
  • Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
 

Talents recherchés

  • Si vous êtes un passionné du domaine des sports motorisés (VTT, motoneige, UTV), vous vivrez votre passion au quotidien;
  • Vous aurez la possibilité de développer votre expertise dans différents procédés manufacturiers (moulage, pièces injectées, caoutchouc, pliage de tubes, mécano-soudés, etc);
  • Vous travaillerez sur différents projets en parallèle, donc de la variété, ce n’est pas ce qui manque;
  • Être impliqué dans le prototypage de vos produits et les tester dans notre piste d’essais sur nos véhicules, oui, c’est possible chez nous.
 

Divers

Précisions données par le client

Portefeuille de projets important avec des ampleurs de projet variées.

Toutefois des taches similaires impliquent de la gestion documentaire, de fournisseurs, des processus d’appel d’offres, etc… avec des aptitudes de travail multi-projets qui se chevaucheraient sans doute par moment.

À noter aussi que l’environnement de travail est en milieu syndiqué, qu’une expérience de travail serait un atout. Les équipes de travail sont ambitieuses et passionnées, elles partagent des valeurs communes telles que le respect de la personne, l’intégrité, le travail d’équipe et la solidarité.

TI

Analyste processus BPMN

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Analyste processus BPMN
Type du poste : Permanent ou contractuel
Industrie : Finance, Médical, Agriculture ou Telecom
Localisation : Montréal (pourrait être amené à voyager)
Date de publication : Mai 2019
Conditions : Selon expérience

Sommaire du poste

Fondée en 1996, Trisotech est un leader mondial dans la transformation numérique.

Nous recherchons un Analyste processus BPMN pour supporter et conseiller nos clients dans leurs défis de compréhension, de documentation, de modélisation et d’exécution de leurs processus d’affaires en format BPMN.

Cette personne se joindra à une équipe multidisciplinaire qui créent et maintient les différents produits offerts par Trisotech. Nous cherchons quelqu’un qui aime expérimenter avec les nouvelles technologies dans un environnement stimulant.

 

Tâches et responsabilités

  • Le ou la consultant(e) recherché(e) intervient auprès des clients, utilisateurs et contributeurs.
  • Il ou elle est responsable d’assurer globalement la conformité des projets à tous les niveaux, depuis la découverte des processus d’affaires jusqu’à leur implantation, en passant par la modélisation BPMN, la simulation et l’optimisation par rapport aux besoins d’affaires du client et aux objectifs de l’organisation.
  • Il aura également un rôle important d’analyse et recommandation des solutions d’affaires et des stratégies en termes d’impacts sur l’organisation.
  • Il travaillera dans le cadre de dossiers de complexité élevée, et saura combiner une approche pragmatique du BPM avec la sensibilité requise aux enjeux humain de la gestion du changement en entreprise.
 

Qualifications souhaitées

  • Baccalauréat.
  • 5 années d’expérience dans les domaines des affaires, des processus et des technologies de l’information.
  • Certifications, approches et méthodes appréciées en gestion des processus (ex. : Lean, 6 Sigma, Progiciels BPMS, CRM etc.).
  •  Connaissance de Visio ou autres outils pour faire de la modélisation de processus en BPMN.
  •  Expérience dans la gestion de projets de grande ou petite envergure.
  • Anglais de niveau avancé (parlé et écrit).
 

Talents recherchés

  •  Leadership, pragmatisme, orienté client.
  •  Très bonne écoute du client et bon sens politique.
  •  Excellente capacité d’influence et habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les différentes parties prenantes.
  • Personne rigoureuse et axée sur les résultats afin de respecter l’échéancier, le budget et la portée du projet, utilise les meilleures pratiques de gestion de la performance.
  • Cultive une approche globale dans un environnement complexe.
  • Très bon accompagnant en gestion du changement.

TI

Analyste d’affaires (projet TI)

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Analyste d’affaires (projet TI) 
Type du poste : Temporaire 6-12 mois (renouvelable + possibilité permanence client)
Industrie Finance
Localisation : Montréal
Poste du superviseur immédiat : Direction du bureau de projet TI
Date de publication : Mai 2019
Conditions : Salaire et avantage selon expérience

Sommaire du poste

Vous serez responsable de vous assurer que les outils et systèmes informatiques développés répondent aux besoins des secteurs. Vous documenterez la portée des projets, leurs objectifs et les bénéfices attendus. Vous représenterez les unités d’affaires dans le cadre des projets et assisterez les coordonnateurs de projets dans la réalisation de ces derniers.

 

Tâches et responsabilités

  • Analyser les besoins d’affaires des secteurs, identifie les occasions d’améliorations et recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les processus d’affaires et l’organisation du travail;
  • Documenter les processus et règles d’affaires. Peut accompagner les utilisateurs dans la rédaction de procédures, à titre d’expert. Lors d’appels d’offres, rédige les requis clients;
  • Veiller à la gestion, l’analyse et la mise en priorité des demandes de service et accompagne les utilisateurs dans la préparation de leurs demandes. Organiser et animer les ateliers de travail avec les utilisateurs pour cerner leurs besoins;
  • Préparer l’analyse détaillée des besoins et participe à l’identification des biens livrables. Réalise l’analyse de rentabilité et participe à l’analyse des risques;
  • Maîtriser et applique les modèles opérationnels des fonctions d’entreprise dans le cadre des activités de projet et d’amélioration continue. Élabore la stratégie de tests et les cas d’utilisation. Pilote l’équipe de tests pendant la réalisation;
  • Effectuer la liaison entre l’équipe de développement et les utilisateurs au cours de toutes les phases du cycle de développement. Assiste le coordonnateur de projets dans le suivi des différents projets et dans l’identification de problèmes et la recherche de solutions;
  • Assurer une vigie des produits et des meilleures pratiques. Bâtit et maintient d’étroites relations d’affaires avec les partenaires d’affaires et les fournisseurs;
  • Accompagner l’équipe de gestion du changement dans la réalisation des différentes activités. Veille au transfert des connaissances auprès des utilisateurs;
  • Participer à tout projet où son expertise est requise.
 

Qualifications souhaitées

  • Baccalauréat en administration option systèmes d’information ou l’équivalent ;
  • Certificat CBAP (Certified Business Analysis Professionnal);
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance des systèmes et des traitements informatisés et expérience dans l’exploitation de banques de données informatisées et de générateurs de rapports;
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Connaissance avancée des logiciels requis dans la fonction.
 

Talents recherchés

  •  Capacité de concilier des intérêts divergents (TI vs utilisateurs) et indépendance de point de vue;
  •  Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  •  Forte orientation client;
  •  Solides habiletés relationnelles et facilité d’adaptation;
  •  Très bonnes habiletés de communication et d’influence;
  •  Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire.

TI

Administrateur réseau / systèmes d’information

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Administrateur réseau / systèmes d’information
Type du poste : Permanence client
Industrie Distribution
Localisation : Montréal rive-sud (Boucherville)
Poste du superviseur immédiat : Directeur principal TI
Date de publication : Mai 2019
Conditions : Salaire et avantage selon expérience

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du directeur principal, TI et en collaboration avec le chef d’équipe, le titulaire du poste s’occupera de plusieurs parcs informatiques de plus de 1,000 ordinateurs et serveurs. De plus, il aura à se déplacer occasionnellement (10-20% du temps) auprès de nos clients pour les assister dans la maintenance des parcs informatiques.

 

Tâches et responsabilités

  • Installer et configurer les ordinateurs, serveurs et périphériques;
  • Faire l’installation et la configuration de logiciels;
  • Assurer la gestion du parc informatique, incluant l’installation, la configuration et les supports de pare-feu, commutateurs, UPS, routage, antivirus, prise et vérification de sauvegarde, ainsi que la gestion des accès;
  • Appliquer les standards établis d’usage des ressources informatiques ;
  • Assurer le support technique aux usagers.
 

Qualifications souhaitées

  • Excellentes habiletés en communication en français et en anglais (parlé et écrit)
  • DEC en informatique ;
  • Expérience d’un minimum de quatre (4) à sept (7) ans en administration de réseau / systèmes
  • Expérience en gestion de réseaux (un atout)
  • Certifications Microsoft (un atout)
  • Certification Cisco – CCNA (un atout).
  • Connaissance des produits Microsoft – Windows Server 2012, Windows 7-10, Office 365, SQL Server
  • Connaissance de Active Directory approfondie, GPO, DNS, DHCP, réseau sans fil, gestion de la sauvegarde, VPN, VLAN, WLAN
  • Connaissance des routeurs, pare-feu, périphériques de tous genres, technologie sans fil et de la virtualisation (VMWare)
  • Connaissance des serveurs lames et unités de stockage HP (SAN)
  • Capacité à automatiser les tâches (« scripting »)
  • Capacité à produire de la documentation technique et d’usagers ;
  • Aptitudes à résoudre les problèmes rapidement et efficacement ;
  • Orienté client.
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