Vente et Marketing Archives

Associé(e) aux médias sociaux

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste :	Associé(e) aux médias sociaux
Type du poste :	Permanent
Taille de l’entreprise :
Industrie :	TI
Localisation :	Travail de la maison
Poste du superviseur immédiat :

Conditions :	A discuter

Sommaire du poste

Fondée en 1996, Trisotech est un leader mondial de la transformation numérique et a été sélectionnée comme l’une des 10 entreprises à la croissance la plus rapide dans le domaine de l’automatisation des processus métier par Business Headlines. Nous recherchons un(e) associé(e) aux médias sociaux. Cette personne se joindra à une équipe multidisciplinaire qui crée et maintient les différents produits offerts par Trisotech.

Tâches et responsabilités

Gérer les divers médias sociaux de l’entreprise, y compris Facebook, LinkedIn, Twitter et d’autres plateformes pertinentes
Générer de la présence sur les réseaux sociaux existantes et les plateformes de réseaux sociaux émergentes
Créer un contenu dynamique écrit, graphique, etc.
Créer du contenu qui favorise l’interaction avec le public, augmente la présence du public sur les sites de l’entreprise et encourage la participation du public
Travailler en équipe pour développer des campagnes sur les réseaux sociaux
Analyser et rendre compte des informations sur le public et des données démographiques, ainsi que du succès des projets de médias sociaux existants
Proposer de nouvelles idées et concepts pour le contenu dans les médias sociaux
Travailler avec l’équipe de direction pour coordonner les campagnes publicitaires avec la stratégie des médias sociaux

Qualifications souhaitées

Diplôme en marketing ou en marketing des médias sociaux
Esprit créatif avec de superbes compétences en communication écrite en anglais (essentiel)
Penseur critique avec de solides compétences en résolution de problèmes.
Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
Solides compétences en service à la clientèle
Auto-motivation et capacité à respecter les délais.
Capacité à simplifier des informations complexes dans un format convivial.

Talents recherchés

Souci du détail
Communicateur
Fiable
Esprit d’équipe
Gestion de temps
Créatif

Conditions: Travailler essentiellement de la maison. Peut avoir à voyager quelques fois par an pour rencontrer des collègues. Nous offrons un salaire très compétitif, des avantages sociaux complets comprenant une assurance médicale et dentaire, une assurance invalidité et vie. Nous remboursons la formation et les frais de scolarité, etc. Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :

Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis 26 ans ;
Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l’équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve) ;
Dossier d’immigration totalement gratuit jusqu’à l’obtention de la résidence permanente canadienne
Bénéficier d’un service d’accompagnement personnel hors-pair (+30 dossiers 100 % satisfaits) ;
Être accompagné dans son processus d’accueil et d’intégration sociale et culturelle (activités sociales et sportives) ;
Salaire et avantages sociaux compétitifs (télétravail partiel, horaire flexible, vacances selon expérience, assurances groupe, participation Employeur fonds de pension, partage des bénéfices…)
Être soutenu par une entreprise financièrement solide et une équipe et des dirigeants soucieux de votre bien-être.

VENTE

Associé(e) aux ventes de logiciels – Amérique du Nord

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste :	Associé(e) aux ventes de logiciels – Amérique du Nord
Type du poste :	Permanent
Taille de l’entreprise :
Industrie :	TI
Localisation :	Travail de la maison
Poste du superviseur immédiat :

Conditions :	A discuter

Sommaire du poste

Trisotech est à la recherche d’une personne motivée et parfaitement bilingue qui souhaite rejoindre et contribuer à notre équipe. L’associé(e) aux ventes de logiciels est responsable de la vente de solutions logicielles d’entreprise de Trisotech en modélisation et automatisation des processus d’affaires. Nos solutions logicielles ont d’ailleurs gagné plusieurs prix. Le travail commence par la qualification des prospects qui ont manifesté leur intérêt et se termine par la transition de votre nouveau client vers notre équipe d’intégration. Les autres responsabilités comprennent :

Tâches et responsabilités

Prospection de vos 25 meilleurs comptes pour :
Lancer des conversations
Déplacer les conversations vers les opportunités
Présentation des solutions logicielles (Démo) en collaboration avec l’équipe technique
Préparation et présentation d’une proposition de vente pour le client.
Comprendre la séquence des événements nécessaires dans le temps pour qu’un client achète les solutions logicielles de Trisotech et aider le client à naviguer dans cette séquence avec succès
Maintenir à jour vos activités de ventes dans le CRM de Trisotech
Atteindre et dépasser les objectifs de vente

Qualifications souhaitées

2 à 5 ans de ventes de logiciels B2B (Business to Business), aussi un historique documenté de :
Prospection et suivi des opportunités
Gérer l’ensemble du cycle de vente
Rédaction et livraison de proposition de vente
Négociation dans le but de gagner
Atteindre les objectifs de vente
La technologie :Microsoft Office 365, y compris Teams,Microsoft Dynamics CRM

Talents recherchés

Entraînable
Sens de l’écoute
Communicateur
Intégrité
Chasseur
Axée sur les résultats
Fiable
Esprit d’équipe
Gestion de temps
Motivé

Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :

Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis 26 ans ;
Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l’équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve) ;
Dossier d’immigration totalement gratuit jusqu’à l’obtention de la résidence permanente canadienne
Bénéficier d’un service d’accompagnement personnel hors-pair (+30 dossiers 100 % satisfaits) ;
Être accompagné dans son processus d’accueil et d’intégration sociale et culturelle (activités sociales et sportives) ;
Salaire et avantages sociaux compétitifs (télétravail partiel, horaire flexible, vacances selon expérience, assurances groupe, participation Employeur fonds de pension, partage des bénéfices…)
Être soutenu par une entreprise financièrement solide et une équipe et des dirigeants soucieux de votre bien-être.

Marketing

Agent service à la clientèle

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste :	Agent service à la clientèle
Type du poste :	Permanent

Industrie :	TI
Localisation :	St-Laurent


Conditions :	A discuter

Sommaire du poste

Fondée en 1996, Trisotech est un leader mondial dans la transformation numérique et a été sélectionné comme l’une des 10 compagnies avec la croissance la plus rapide dans le domaine de l’automatisation des processus d’affaires par Business Headlines. Nous recherchons un agent service à la clientèle. Cette personne se joindra à une équipe multidisciplinaire qui crée et maintienne les différents produits proposés par Trisotech.

Tâches et responsabilités

Prendre les informations des clients potentiels.
Effectuer des appels sortants et/ou entrants
Communiquer avec les clients potentiels pour les qualifiés
Prendre des rendez-vous téléphoniques avec les clients
Faire des suivis auprès de la clientèle

Qualifications souhaitées

1-3 ans d’expérience dans un centre d’appel ou service à la clientèle.
D’excellentes connaissances en français et anglais oral et écrit (grammaire et orthographe)
Bilinguisme essentiel (français + anglais)
Capacité à travailler sans supervision
Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide
Débrouillard

Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :

Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis 26 ans ;
Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l’équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve) ;
Dossier d’immigration totalement gratuit jusqu’à l’obtention de la résidence permanente canadienne
Bénéficier d’un service d’accompagnement personnel hors-pair (+30 dossiers 100 % satisfaits) ;
Être accompagné dans son processus d’accueil et d’intégration sociale et culturelle (activités sociales et sportives) ;
Salaire et avantages sociaux compétitifs (télétravail partiel, horaire flexible, vacances selon expérience, assurances groupe, participation Employeur fonds de pension, partage des bénéfices…)
Être soutenu par une entreprise financièrement solide et une équipe et des dirigeants soucieux de votre bien-être.

Faites-nous parvenir votre CV

Send us your Resume

Faites-nous parvenir votre CV

Associé(e) aux médias sociaux

DESCRIPTION DU POSTE

Sommaire du poste

Tâches et responsabilités

Qualifications souhaitées

Talents recherchés

Écrivez-nous

VENTE

DESCRIPTION DU POSTE

Sommaire du poste

Tâches et responsabilités

Qualifications souhaitées

Talents recherchés

Écrivez-nous

Marketing

Agent service à la clientèle

DESCRIPTION DU POSTE

Sommaire du poste

Tâches et responsabilités

Qualifications souhaitées

Écrivez-nous