*** Ingénierie ***

*** MACHINISTE / OPÉRATEUR CNC ***

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : MACHINISTE / OPÉRATEUR CNC
Type du poste : Emploi permanent
Taille de l’entreprise : + 750 employés
Industrie : Manufacture de composants pour l’industrie du transport
Localisation : Région centre du Québec
Département : Matrices
Conditions : À définir selon le candidat

Sommaire du poste

Le titulaire du poste règle et fait fonctionner différentes machines-outils à commande numérique servant à exécuter des opérations d’usinage des métaux en vue de la production de pièces.

Tâches et responsabilités

  • Opérer une ou des machines à contrôle numérique (fraiseuse, tour, aléseuse).
  • Lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
  • Effectuer les montages (« setup »).
  • Choisir et monter l’outillage requis en fonction de la liste d’outils fournis par le département de la programmation.
  • Ajuster au besoin les avances et la vitesse de rotation.
  • Lire et interpréter les instructions de travail et les dessins techniques.
  • Vérifier la conformité des produits selon les spécifications demandées à l’aide d’instruments de mesure tel que micromètre et vernier.

Qualifications souhaitées

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou formation jugée équivalente ou combinaison d’au minimum 1 à 2 années d’expérience pertinentes à l’emploi.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique (CNC) (atout)
  • Minimum de 1 année d’expérience dans l’opération de centres d’usinage de 3-4 axes.
  • Bonne perception tridimensionnelle.
  • Être familier avec les codes-machines (G-codes).
  • Connaissance de contrôleurs (ex : Siemens, Mitsubishi ou Fanuc…)
  • Expérience dans l’usinage de pièces de précision.
  • Expérience en usinage 5 axes (atout).
Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
  • Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis 26 ans ;
  • Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l’équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve) ;
  • Dossier d’immigration totalement gratuit jusqu’à l’obtention de la résidence permanente canadienne
  • Bénéficier d’un service d’accompagnement personnel hors-pair (+30 dossiers 100 % satisfaits) ;
  • Être accompagné dans son processus d’accueil et d’intégration sociale et culturelle (activités sociales et sportives) ;
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs (télétravail partiel, horaire flexible, vacances selon expérience, assurances groupe, participation Employeur fonds de pension, partage des bénéfices…)
  • Être soutenu par une entreprise financièrement solide et une équipe et des dirigeants soucieux de votre bien-être.
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